職訓局就業學程計畫:南華大學應用社會學系社會工作學程就業輔導

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「勞工請假規則」第4條修正囉!!!!

第四條  勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得在左列規定範圍內請普通傷病假:

                  一、未住院者,一年內合計不得超過三十日。 
                  二、住院者,二年內合計不得超過一年。 
                  三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。

經醫師診斷,罹患癌症(含原位癌)採門診方式治療或懷孕期間需安胎休養者,其治療或休養期間,併入住院傷病假計算。

普通傷病假一年內未超過三十日部分,工資折半發給,其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者,由雇主補足之。

詳情網址:http://www.pthg.gov.tw/tw/News_Detail.aspx?s=52588&n=13223&p=1

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